Las competencias básicas son el pilar de un sistema de desarrollo profesional.
Las competencias básicas hacen referencia a conceptos, habilidades y capacidades específicos y básicos que los profesionales de la primera infancia deberían aprender, entender y ser capaces de demostrar. En Texas hemos desarrollado competencias básicas para los siguientes grupos: profesionales, administradores, instructores y entrenadores/mentores, con la intención de proveer guía a los profesionales que buscan capacitación y para los instructores que buscan temas para dictar una capacitación.
Demostrar aptitud y excelencia en cualquier profesión requiere del dominio de diferentes competencias relacionadas con el trabajo. Hay conceptos, prácticas y conocimientos que los profesionales y administradores de la primera infancia deben saber y poder demostrar para ser eficaces en la facilitación del crecimiento y desarrollo infantil. A continuación aparece una lista de áreas de competencias básicas que se relacionan con cada grupo. Para consultar una lista completa de las competencias observables que entran dentro de cada área, descargue los documentos completos de competencias básicas.
Conozca más sobre las competencias básicas
El contenido y la estructura de las competencias se puede considerar como un marco para evaluar conocimientos y habilidades, orientar las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional y monitorear el progreso. A través de CLI Engage, los profesionales de la primera infancia pueden aprender sobre las competencias básicas para administradores y profesionales de la primera infancia de Texas. Esta capacitación fue diseñada para ser usada por profesionales de la primera infancia para mejorar la calidad de la atención y de la educación que reciben los niños pequeños.
Visite CLI Engage para acceder a los módulos de capacitación sobre competencias básicas (en Inglés)
Áreas de competencias básicas de Texas
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[fruitful_tab title=”Para los profesionales”]
- Crecimiento y desarrollo infantil
- Interacciones receptivas y orientación
- Ambientes de aprendizaje, Marco de planificación, Plan de estudio y Estándares
- Apoyo del desarrollo de habilidades
- Observación y Evaluación
- Diversidad y estudiantes con dos idiomas
- Relaciones con la familia y la comunidad
- Salud, Seguridad y Nutrición
- Profesionalismo y Ética
Descargue las Competencias Básicas de Texas para profesionales y administradores de la primera infancia para obtener información adicional y competencias específicas en cada área, alineadas con los niveles principiante, intermedio y avanzado.
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[fruitful_tab title=”Para los administradores”]
- Establecimiento y mantenimiento de una organización eficaz
- Administración de empresas y operaciones
- Desarrollo y Liderazgo de Recursos Humanos
- Mantenimiento de un ambiente saludable y seguro
- Implementación de un plan de estudios y un ambiente adecuados para el desarrollo
- Establecimiento de un programa que gira en torno a la familia y a la comunidad
Descargue las Competencias Básicas de Texas para profesionales y administradores de la primera infancia para obtener información adicional y competencias específicas en cada área, alineadas con los niveles principiante, intermedio y avanzado.
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[fruitful_tab title=”Para los instructores”]
- Teoría del aprendizaje de adultos
- Dictado y metodologías de una capacitación
- Transferencia de aprendizaje
- Desarrollo del contenido de una capacitación
- Monitoreo y evaluación de la eficacia de una capacitación
- Características de los instructores eficaces
Descargue las Competencias Básicas para Instructores para obtener información adicional y competencias específicas en cada área. El Consejo Asesor del TECPDS participó en el desarrollo de las Competencias Básicas para Instructores. Conozca más acerca de las micro-credenciales para instructores alineadas con estas competencias básicas disponibles en CLI Engage.
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[fruitful_tab title=”Para entrenadores y mentores”]
- Teoría del aprendizaje de adultos
- Características de los especialistas eficaces (Entrenadores/Mentores)
- Habilidades de observación
- Entrega de comentarios
- Fomento del pensamiento reflexivo
- Demostración y consignas verbales
- Apoyo al desarrollo continuo
¡Descargue las Competencias Básicas para Entrenadores! Conozca más acerca de las micro-credenciales para entrenadores alineadas con estas competencias básicas disponibles en CLI Engage.
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Descargue los documentos de Competencias Básicas
